No sabemos si la Dirección de Madrid, por orden de la alta Dirección de Alemania, o la propia Dirección de Alemania, el caso es que cualquier estamento de estos y pertenecientes los dos a la multinacional y en consecuencia a la Fundación, han conseguido lo que durante estos años atrás no había conseguido hacer nadie; y es ROMPER LA PAZ SOCIAL Y NO LLEGAR A UN ACUERDO DIALOGADO a fecha de hoy, queriendo imponer así sus criterios sin tan siquiera estudiar ni entrar a valorar la propuesta de la parte social.
En pleno siglo XXI, el tener que aguantar actitudes de siglos pasados por parte de una entidad que dice ser puntera y cree hacer gala de llegar a acuerdos dialogados y sociales, no entendemos ni aceptamos que nos den un trato como el que se nos está dando a esta empresa y a sus trabajadores, empresa catalogada por la Alta Dirección de Alemania como "LA JOYA DE LA CORONA", en la que todos los esfuerzos que nos han pedido que hiciéramos se han realizado, sin bajar la guardia hasta ahora en temas tan importantes como productividad, calidad y entregas a clientes mostrando así la profesionalidad de los trabajadores de esta empresa, la cual quieren cerrar y entendemos que equivocadamente y con mala praxis.
Pues no es fácil de entender que una empresa aún trabajando tres y cuatro días a la semana, como hemos venido trabajando hasta ahora, y sin llegar a tener pérdidas, quieran deslocalizarla a otro lugar donde el conocimiento de este producto está a años luz del de Pamplona.
